EMPRENDEDOR: Pionero, innovador, creativo, aplica su talento y conocimiento para mejorar las cosas
PERFIL DEL EMPRENDEDOR: que sea audaz, que tenga comfiaza en si mismo, que ofresca y visione nesecidades, voluntad, tenacidad ,constancia.
LIDERASGO: se habla de tres factores; la afectividad, la moral ,el tiempo es entender las diferntes nesecidades de lolaboradores, para lograr un objectivo.
EFECTIVIDAD: se mide por medio de objetivos y logros que se han planteado
MORALIDAD: cuidar la imagen, tener creatividad, y poder de convencimiento
TIEMPO: estar en capacidad de distribuir su tiempo para; trabajo, hogar, familia, y descanso y en cada espacio hacerlo con calidad
EL LIDER PERFECTO: aprende de error, se entrena ,es autoanalitico, re-aprende, delega funciones y no quiere ejecutarlo todo el solo.
LIBRE PENSADOR: que no esta sujeto a mandato de otros, no encausa sus creencias por un solo camino, tiene claro lo que dice y tiene como comprobarlo.
COMPETENCIA BASICA: Saber leer, escribir, escuchar y hablar dependiendo de las nesecidades y el trabajo
COMPETENCIA ESPECIFICA:el titulo o profecion , ejm soy mecanico, soy secretaria
COMPETENCIA GENERICA O TRANSVERSAL: son otros conocimientos que se aplican en el trabajo, ejm: el mecanico que repara la parte electrica, la secretaria que abla ingles.
chhuelgos@misena,edu.co
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